In questa stagione estiva, si stanno registrando molti record relativi alle temperature massime ed è di particolare rilevanza l’impatto dello stress termico sulla salute e sicurezza dei lavoratori agricoli e non.

Gli imprenditori che hanno manodopera all’attivo devono prestare molta attenzione sia per sé stessi, sia per i loro dipendenti: l’incremento della temperatura media, della frequenza e intensità delle ondate di calore determina un aumento del rischio di infortuni sul lavoro.

I datori di lavoro devono prendere particolari contromisure, sulla base del testo Unico sulla salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs 81/2008) che prevede, tra gli obblighi del datore di lavoro, proprio quello di valutare “tutti i rischi per la sicurezza e salute dei lavoratori” compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, quindi anche quello derivante dai danni da calore.

E’ necessario pertanto monitorare la temperatura quando si prevede caldo intenso e verificare ogni giorno, le previsioni e le condizioni metereologiche.

Il datore di lavoro ha il compito di informare i lavoratori sui possibili problemi di salute causati dal calore, affinché possano riconoscerli e difendersi, senza sottovalutare il rischio.

Il datore di lavoro è altresì tenuto a seguire le prescrizioni e le limitazioni del Medico Competente che ha effettuato la sorveglianza sanitaria in azienda, in relazione all’idoneità del rischio specifico.

A tal proposito per le aziende ove lo Studio Labhor svolge l’attività di R.S.P.P., si sta provvedendo ad aggiornare una specifica procedura di lavoro che dovrà essere firmata dai lavoratori.

Per le aziende che fossero interessate a questa specifica procedura, occorre contattare lo Studio Labhor al numero 0544/450507 oppure tramite e-mail: labhor@labhor.it .